DODATKOWY URLOP WYPOCZYNKOWY

Załóż eBloga

Temat: urlop osoby niepełnosprawnej - problem
Jestem osobą niepelnosprawną. Przysługuje mi dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Wiem, ze urlop ten przysługuje tylko wtedy, gdy moje prawo do urlopu nie przekracza 26 dni. Mój podstawowy wymiar urlopu to 26 dni. Ale mam jeszcze 7 dni zaległego, niewykorzystanego urlopu. Łącznie daje to 33 dni urlopu. Czy w takiej sytuacji nadal przysługuje mi prawo do 10 dni urlopu dla osoby niepełnosprawnej? Bardzo prosze o pomoc, bo niestety nie odnalazłam...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=31198

Temat: dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych
Skoro jest to dodatkowy urlop wypoczynkowy, to zapewne tak.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=29471

Temat: urlop pracownika
Zgadzam się z Wami oczywiście. Ustawa o rehabilitacji.Art. 19. [ Dodatkowy urlop wypoczynkowy] 1. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=889

Temat: pracownik z II grupą inwalidzką
czy pracownikowi z orzeczoną II grupą inwalidzką nalezy się dodatkowy urlop wypoczynkowy z tego tytułu, a jesli tak, to czy ilość dni tego urlopu jest uzależniona od wysokości etatu, na jakim pracownik jest zatrudniony? Jakaś podstawa prawna do tego byłaby moim marzeniem ;) Dziekuję z góry i pozdrawiam
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=21648

Temat: urlop niepełnosprawnych
...pracownikom prawo do dodatkowych urlopów – np. w układzie zbiorowym pracy lub nawet w umowie o pracę. Postanowienia układów zbiorowych, regulaminów, statutów, a także umów o pracę mogą być dla pracowników korzystniejsze niż przepisy Kodeksu pracy (art. 9 i 18 k.p.) – dotyczy to również wymiaru urlopu wypoczynkowego. • Osoby niepełnosprawne Osobom zaliczonym do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje z mocy art. 19 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 ze zm.). Wymiar tego urlopu dodatkowego wynosi 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego pracownik nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Jednakże dodatkowy urlop...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=16096

Temat: Osoby Niepełnosprawne
...tą osobą wyrazi na to zgodę; koszty takich badań ponosi pracodawca. W ramach czasu pracy osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Dodatkowa przerwa, tak jak przerwa z art. 134 Kodeksu pracy, wynosi 15 minut i również jest wliczana do czasu pracy. Oznacza to, iż niepełnosprawnemu pracownikowi przysługuje w sumie 30 minut przerwy w pracy i nie powoduje to wydłużenia efektywnego czasu pracy. DODATKOWY URLOP WYPOCZYNKOWY Podstawa prawna: art. 19 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 ze zm.) Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=43301

Temat: dodatkowy urlop dla niepełnosprawnych
Wiadomo jest, że osobie niepełnosprawnej zatrudnionej na umowe o pracę przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy (10 dni), chciałam sie upewnić czy wynagrodzenie i ekwiwalent za taki urlop jest liczony w ten sam sposób jak za urlop wypoczynkowy?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=29471

Temat: Stopień niepełnosprawności
...metaboliczne, zaburzenia enzymatyczne, choroby zakaźne i odzwierzęce, zeszpecenia, choroby układu krwiotwórczego UPRAWNIENIA PRACUJĄCYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH przysposobienie do pracy | dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej | dofinansowanie istniejącej działalności gospodarczej | powrót do pracy po wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej | czas pracy osoby niepełnosprawnej | dodatkowa przerwa w pracy | dodatkowy urlop wypoczynkowy Przysposobienie do pracy. Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu ma prawo korzystać z usług lub instrumentów rynku pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.). Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w...
Źródło: nf2.com.pl/viewtopic.php?t=32

Temat: Co pracodawca wiedziec powinien ?
...jednak, że nie ma nic za darmo. Musisz rozliczyć się z otrzymanej pomocy na dofinansowanie. Możesz to zrobić na dwa sposoby. Pierwszy z nich będzie wymagał dość żmudnego wykazywania, że rzeczywiście poniosłeś podwyższone koszty zatrudnienia osób niepełnosprawnych i to koszty zawarte w specjalnym katalogu: 1. obciążenia wynikające z niższej produktywności osób niepełnosprawnych: a) zwiększony czas wykonywania czynności pracy b) dodatkowy urlop wypoczynkowy i skrócony czas pracy c) zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym d) 15-min. przerwa w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek e) zwolnienia od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli te czynności nie mogą być wykonane poza godzinami pracy f) zwiększona...
Źródło: niezwykla-kraina.pl/forum/viewtopic.php?t=618

Temat: urlop dodatkowy dla inwalidy zatr. na 1/2 etatu
Te 10 dni urlopu osoby niepełnosprawnej to jest dodatkowy urlop wypoczynkowy.Jak najbardziej ma więc tu zastosowanie Kodeks pracy. Urlop dla półetatowca z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności liczony jest od 36 dni. Czyli- 18 dni po 7 godzin. Jest to wykładnia podana przez Biuro Rzecznika Osób Niepełnosprawnych a także przez MGiPS.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=10747

Temat: trzony pytań od 10 marca...
...w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym 131. Policjanta na pierwszy stopień oficerski mianuje: Prezydent RP na wniosek Ministra Właściwego do spraw wewnętrznych 132. Przed podjęciem służby policjant składa: Ślubowanie 133. Policjantowi, który wzorowo wykonuje obowiązki, przejawia inicjatywę w służbie i doskonali kwalifikacje zawodowe, może być udzielone wyróżnienie w postaci: 1) pochwała, 2) krótkoterminowy dodatkowy urlop wypoczynkowy do 10 dni roboczych, 3) przyznanie odznaki resortowej, 4) przedterminowe mianowanie na wyższy stopień policyjny. 134. Realizując ustawowe zadania policjanci wykonują czynności: operacyjno-rozpoznawcze, dochodzeniowo śledcze, administracyjno-porządkowe 135. Wskaż zdanie prawdziwedot. zrzeszania się policjantów) Obowiązujące w Polsce prawo nie zawiera żadnych ograniczeń w przystępowaniu do...
Źródło: frombork.nethit.pl/viewtopic.php?t=2981

Temat: Szeregowy Zawodowy - prawa i obowiazki
...było możliwości wyznaczenia go na inne stanowisko służbowe, a ponadto świadczenie to przysługuje w przypadku orzeczenia przez wojskową komisje lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, w razie gdy utrata tej zdolności została spowodowana wypadkiem pozostającym w związku z pełnieniem służby lub chorobą powstała w związku ze szczególnymi warunkami służby, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy lata, dodatkowe uposażenie roczne za rok, w którym nastąpiło zwolnienie ze służby, zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby przejazd na koszt wojska, gratyfikacja urlopowa niewykorzystana w roku zwolnienia ze służby, zwrot kosztów jednorazowego przejazdu...
Źródło: wojskowe.info/forum/viewtopic.php?t=15

Temat: Prawa osób niepełnosprawnych.
...przy pilnowaniu 2. w przypadku, gdy na wniosek osoby zatrudnionej lekarz przeprowadzający badanie profilaktyczne lub z powodu jego obecności lekarz sprawujący opiekę nad daną osobą wyrazi na to zgodę. Koszt tych badań ponosi pracodawca. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek ( 15 minut). Osobom mającym znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy wynoszący 10 dni roboczych. Szczególnym prawem osób niepełnosprawnych w pracy jest ich niezbywalne prawo do ochrony przed dyskryminacją (art.113 Kodeksu Prawa Pracy) Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 27.08.1997 r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( t.j. Dz. U. 2008r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.) 2) Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku...
Źródło: fanton.nazwa.pl/napromieniowani/forum/viewtopic.php?t=543

Temat: Atrakcyjność służby w WP
...chyba nawet nauczycieli. Jesteś pewny? USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych Art.ĂÂ 61.ĂÂ 1.ĂÂ Żołnierze zawodowi otrzymują corocznie urlop wypoczynkowy w wymiarze dwudziestu sześciu dni roboczych. Art.ĂÂ 62.ĂÂ 1.ĂÂ Żołnierz zawodowy zajmujący stanowisko służbowe pracownika naukowego, naukowo-dydaktycznego, dydaktycznego lub badawczo-technicznego otrzymuje corocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dwunastu dni roboczych. 2.ĂÂ Żołnierz zawodowy pełniący zawodową służbę wojskową w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia otrzymuje corocznie, w zależności od ustalonego w odrębnych przepisach stopnia szkodliwości,
Źródło: militarium.net/forum/viewtopic.php?t=1366